~ Miércoles, 21 Febrero 2007 ~
¿Cómo nos llamamos? Una pequeña encuesta: ¿quién prefiere el nombre Relaciones Públicas y quiénes el de Comunicación Corporativa?
08:43 H.- Capítulo: 01.- Cómo nos llamamos
Buscar sólo un nombre que defina la actividad de la Comunicación en las empresas e instituciones es una medida primordial. Supondría un paso adelante para achicar la dispersión existente, al reducir el amplio catálogo de nombres que hay para definir la actividad y que tan
poco ayuda a la hora de alcanzar el objetivo del impulso definitivo que requiere esta rama del conocimiento. Comunicación Corporativa es nuestra apuesta para avanzar.
En este punto y a pesar de que yo me posiciono claramente, me gustaría plantear una mini encuesta: ¿quién prefiere el nombre primero de Relaciones Públicas y quiénes el de Comunicación Corporativa? Se admiten justificaciones de las explicaciones, claro.
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1. Fabián ~ Miércoles, 21 Feb 2007 | 11:04H:
Yo me inclino por "Comunicación" a secas. Así incluyes tanto la comunicación externa como la interna y puedes englobar la organización de eventos, asuntos corporativos, relaciones institucionales...
En muchas empresas estas actividades están separadas en diversos departamentos o repartidas entre diferentes funciones. Pero también ocurre en otras empresas que todo cae bajo el mismo departamento (a veces incluso Marketing).
2. Cristina Aced ~ Miércoles, 21 Feb 2007 | 16:51H:
Voto por "comunicación corporativa". ¿El motivo? Creo que la denominación "relaciones públicas" ha perdido su significado original. Y debido al mal uso (y abuso) que se ha hecho de la expresión, hoy en día se utiliza tanto para designar a un portero de discoteca como a un dircom.
Eso sí, el colectivo de comunicadores tenemos una tarea pendiente: dar a conocer "qué es esto de la comunicación corporativa", pregunta que muy a menudo me hacen.
3. Hitman ~ Jueves, 22 Feb 2007 | 10:58H:
Personalmente prefiero el nombre de Comunicación Corporativa, pues creo que abarca una serie de actividades más amplia que las meras relaciones públicas. Al fin y al cabo nuestra labor no es sólo 'vender' una determinada imagen de la compañía para la que trabajamos, sino establecer auténticos lazos de colaboración con los medios de comunicación y facilitarles ayuda cuando la requieren.
4. benito castro ~ Viernes, 23 Feb 2007 | 07:35H:
Yo, a pesar de haber escrito el libro que he escrito, tampoco me quiero aferrar a nada. Y siendo la propuesta de Comunicación que sugiere Fabián, y sobre la que he reflexionado con anterioridad, más directa, cuenta con una dificultad: es demasiado genérica. Comunicación es todo, la interpersonal, la publicitaria, la de masas, la comercial...Me da la impresión que se necesita un apellido. Por eso propongo el de Corporativa, aunque luego el uso cotidiano nos lleve a acortar...
6. alvaro ~ Martes, 27 Feb 2007 | 17:52H:
La nomenclatura de nuestra profesión, y de todos los derivados más periodísticos (jefe de sección, redactor jefe...)siempre ha resultado un tema problemático.
Estos problemas, derivados tanto de la carguitis que se vive en el sector empresarial, donde palabras como responsable o coordinador también son habituales, como de la necesidad de definirnos, no tienen una solución fácil.
De elegir una opción, me decantaría por Comunicación Corporativa, porque RRPP es un término vacío y ciertamente denostado entre los profesionales.
No obstante, propongo otro término: Reputación Corporativa, un término más amplio que engloba la imagen de la empresa con los stakeholders, entendiendo los medios como uno de los principales destinatarios, la RSC que estamos asumiendo a día de hoy y, además, la función de lobby que también ejercemos en algunas ocasiones.
7. Luis Gonzalez ~ Jueves, 01 Mar 2007 | 16:31H:
No hay que complicar las cosas más de lo que ya son. Comunicación Corporativa, es la comunicación de la corporación, empresa, institución, etc. Incluye por lo tanto la externa y interna, y muchas cosas más, entre ellas la reputación y la RSC, tan de moda actualmente.
El término Relaciones Públicas en nuestro idioma es excesivamente amplio y otras actividades han abusado de él, como dice Cristina Aced. En el mundo anglosajon por el contrario ha sido y es utilizado de forma más adecuada. Sn embargo esto también está cambiando.
A finales de los 80 tuve la oportunidad de participar en algunos debates con importantes multinacionales sobre este asunto y puedo garantizar que el término Corporate Communication se va imponiendo. Yo decidí por ese motivo darle a mi empresa, ya en el 91, ese apellido; Luca Comunicación Corporativa; www.lucacom.com y desde esas fechas he visto también evolucionar el cargo del actual Dircom de Director de Relaciones Externas, Públicas, etc. a Director de Comunicación Corporativa. Es también lo que defendemos desde Dircom www.dircom.org
8. Ignacio Duelo ~ Jueves, 01 Mar 2007 | 19:04H:
Ya venimos debatiendo sobre esto en otros dos blogs, y he hallado a alguien que está de acuerdo conmigo. Es Fabián. Creo que el término "Comunicación" ofrece una perspectiva más amplia respecto de los emisores, que no siempre son empresas.
9. Sabela Bernárdez Iñarrea ~ Lunes, 30 Abr 2007 | 10:15H:
¿Cómo se llama la disciplina de los que trabajamos en Relaciones Públicas? Ciertamente en el mercado se impone cada vez más Comunicación Corporativa. La gente asocia las relaciones públicas a charlatanes de discotecas, lo cual nos desprestigia un poco.
El problema de esto es el daño a los licenciados en Relaciones Públicas y Publicidad. Nadie sabe a qué se dedican ni se acuerdan de ellos para contratarlos. Así encontramos en esta profesión un intrusismo bestial.
El periodismo es la titulación más frecuente (33,5%) de los dircom, le siguen a considerable distancia las titulaciones en ciencias económicas/empresariales (12,3%), ingeniería (8,4%), publicidad y relaciones públicas (6,7%), marketing (4,5%), derecho (3,4%), sociología (2,2%) y psicología/pedagogía (2,2%).
Como veis, los que tienen la preparación para ocupar dicho cargo sólo lo desempeñan en un escaso 6,7%.
Las asociaciones del sector tienen nombres como Asociación de Consultoras de Comunicación o DIRCOM (directivos de comunicación).
Algunos os pregunatréis cómo puedo decir todo esto cuando vengo de los medios de comunciación y ahora estoy en el otro lado, en la comunicación corporativa. Sin duda esa formación y experiencia creo que es fundamental para el desempeño de mi trabajo, aunque he realizado un enorme esfuerzo por formarme y ponerme más que al día en poco tiempo. Y finalmente me he animado a cursar, gracias a la UOC, el segundo ciclo de Publicidad y Relaciones Públicas por Internet con esta prestigiosa universidad catalana.
Algunos dicen que la licenciatura de RRPP no respondía a las necesidades de las empresas e instituciones. Desde luego en la UOC sí lo hacen, y para aquellos que no han estado nunca en la prensa, u otro medio, ponen a su disposición herramientas para saber cómo relacionarse con los medios. Pero no olvidemos que las relaciones con los medios son sólo una parte del amplio bosque de las Relaciones Públicas.
10. Blanca Mata ~ Martes, 01 Jul 2008 | 21:42H:
Me inclino por Comunicación Corporativa porque debería abarcar toda la administración del conocimiento, generado en la empresa y la difusión del mismo, por sectores de interés.
Saludos y encantada de haber llegado a este espacio de intercambio.
11. Blanca Mata ~ Martes, 01 Jul 2008 | 21:43H:
Me inclino por Comunicación Corporativa porque debería abarcar toda la administración del conocimiento, generado en la empresa y la difusión del mismo, por sectores de interés.
Saludos y encantada de haber llegado a este espacio de intercambio.
12. Oswaldo Orces ~ Domingo, 05 Jul 2009 | 03:11H:
Comunicación corporativa es el más adecuado, no solo por el hecho que suene bien o simplemente por utilizar un término que nos quede más a la mano, sino por un justificativo eminentemente técnico. El término corporativo (no el corporate, creado por los anglosajones para designar a las grandes transnacionales) viene del siglo XI y nace cuando los pequeños artesanos generaron su actividad bajo el espíritu de la unión, del trabajo mancomunado, en equipo, del bien común, etc.; en otras palabras, una gestión holística y no reducionista. De hecho el término corporativo viene del latín corpus o cuerpo. Creo, que bajo este paraguas debe nombrarse a la comunicación, sea esta entendida como empresarial, organizacional o institucional, ya que al fin de cuentas todas estas representan a un cuerpo, con varios miembros y funciones, con personas y herramientas inmateriales. Si nos detenemos a analizar la semántica de empresa, institución u organización, nos encontraremos que al final son casi lo mismo, que tienen aristas muy similares. Por tanto segmentar a la comunicación en tantos términos es inadecuado, absurdo e innecesario, cuando podemos optar por uno solo y eliminar tanta confusión y legalismo. También, es oportuno aclarar que el corporativismo nace antes que la empresa, la cual recién emerge con la Revolución Industrial en el siglo XVIII.
Ahora, por igual es importante diferenciar la comunicación corporativa de las relaciones públicas, porque estas son otra ciencia de la comunicación, que tienen su propio ADN y campo de acción bien delimitado. Es un grave error ubicar como sinónimo de comunicación corporativa al de relaciones públicas.
Por último, no me parece descabellado optar por el término comunicación, así a secas; sin embargo, hay que estudiarlo detenidamente, ya que implicaría una gestión por demás basta en la dircom, ya que aglutinaría a todas las ciencias de la comunicación, desde la social, RR.PP., periodismo, imagen corporativa y publicidad
13. Marcelo Sayas ~ Jueves, 29 Jul 2010 | 20:54H:
El término que considero adecuado es el de Relaciones Públicas. Si bien hay un desprestigio hacia la profesion, no creo que únicamente se deba a la nomenclatura, sino que son muchos los factores, entre los cuales, la falta de compromiso de los Licenciados en Relaciones Publicas en difundir en que consta la profesion, la falta de convicción a la hora de defender lo que significa ser un Licenciado en Relaciones Públicas. La comunicación no es el fin, sino una herramienta que utilizamos para transmitir la identidad personal, corporativa o gubernamental, para que se forme en los públicos la imagen deseada, "hacer el bien y comunicarlo", pero no por la comunicación en sí.
